Kultur und interkulturelle Kompetenz in der Betriebswirtschaftslehre

Kultur wird in der Betriebswirtschaftslehre im Rahmen von sog. Kontingenzansätzen als Teil der externen Unternehmensumwelt konzeptualisiert, die es insbesondere bei grenzüberschreitenden Unternehmensaktivitäten zu beachten gilt. Die hiermit verknüpften, komplexen Prozesse betreffen den internationalen Austausch von Güter- und Dienstleistungen sowie Informations-, Kommunikations- und Interaktionsprozesse zwischen kulturell unterschiedlich sozialisierten Akteuren. In den davon betroffenen betriebswirtschaftlichen Funktionsfeldern erfordert dies neben den fachlichen auch kulturbezogene Kompetenzen der Beteiligten. Der hier vorliegende Beitrag beschreibt aktuelle sowie ergänzungsfähige Anwendungen kulturbezogener Kompetenz in Bezug auf die hier angeschnittenen betriebswirtschaftlichen Funktionsbereiche (Abschn. 2, 3, 4, 5, 6 und 7), die anschließend zusammenfassend reflektiert werden (Abschn. 8).