Konstruktiver Umgang mit VUCA in Arbeitskontexten
摘要
Die VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) stellt große Herausforderungen an international arbeitende Personen. Um in ihr zu bestehen, müssen sie ihre verfügbaren Ressourcen in einem konstruktiven Verständnis nutzen. Dynamiken in der VUCA-Welt finden sich in vielen Elementen der Interkulturalitätsforschung. Insbesondere interkulturelle Kompetenz hat als wichtige Ressource seit Jahrzehnten einen hohen Stellenwert. Unsere These ist, dass interkulturelle Kompetenz es Individuen ermöglicht, den Herausforderungen der VUCA-Welt zielführend zu begegnen. Dies illustrieren wir exemplarisch anhand eines bikulturellen Unternehmers, Elon Musk, und eines bikulturellen Unternehmer-Paars, Uğur Şahin und Özlem Türeci. Der konstruktive Umgang mit dem VUCA-Phänomen wird dabei aus der interdisziplinären Sicht der interkulturellen Managementforschung betrachtet.