Digitale Kompetenzen im Kontext von Leadership

Die digitale Transformation führt nicht nur zu einer Neuausrichtung von Unternehmensstrategien und Geschäftsprozessen. Auch die Entscheidungsqualität von Führungskräften kann datenbasiert steigen. Jedoch stellen die damit einhergehenden Anforderungen auch eine erhebliche Herausforderung für Führungskräfte dar. Im Rahmen dieses Beitrags werden wesentliche Anforderungen aufgezeigt und vor dem Hintergrund digitaler Kompetenzmodelle für Führungskräfte diskutiert. Ebenso wird die Diskussion um digitale Kompetenzen kritisch reflektiert, weiterer Forschungsbedarf aufgezeigt als auch praktische Handlungsempfehlungen abgeleitet.