Die Schlüsselrolle von Diversity bei sozialer Nachhaltigkeit

Mit Corporate-Responsibility-Programmen (CR) leisten Unternehmen einen freiwilligen Beitrag bei der nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung und Stärkung von Vielfalt und Zusammenhalt. Ihr Engagement geht über die gesetzlichen Anforderungen hinaus und verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit der Stärkung von Werten wie sozialer Gerechtigkeit, Gesundheit oder Umweltschutz: Unternehmen treffen ihre ökonomischen Entscheidungen im Einklang mit ethischen Grundsätzen, die sie für sich definieren, betriebsintern praktizieren und nach außen auch propagieren. Der folgende praxisorientierte Beitrag fasst zusammen, welche Bedeutung die Übernahme sozialer Verantwortung für Unternehmen mittlerweile gewonnen hat und wie sie systematisches Diversity Management nutzen, damit ihr Engagement optimal wirkt.