Globale Kompetenz: Begriff und Definitionen

Zunehmende technologische Weiterentwicklung, wirtschaftliche Vernetzung, Migration und interkultureller Austausch sind kennzeichnende Merkmale der Globalisierung. Mit diesen Prozessen gehen tiefgreifende Veränderungen auf individueller, gruppenbezogener, nationaler und globaler Ebene einher, die zu einer Zunahme gegenseitiger Abhängigkeiten führen. Diese Interdependenzen implizieren in vielen Bereichen eine Zunahme von Unsicherheiten und Risiken, sie bergen jedoch auch Chancen für Entwicklungen hin zu gerechteren und integrativeren Strukturen. Auf der Suche nach angemessenen Antworten auf Chancen und Risiken von Globalisierungsdynamiken gewinnt globale Kompetenz in mehreren Lebensbereichen an Bedeutung. In der Wirtschaft wird eine effektive Interaktion über kulturelle Grenzen hinweg erwartet. Auf gesellschaftlicher und globaler Ebene wiederum ist gegenseitige Verständigung ebenso essenziell wie Verantwortungsbewusstsein für die Ziele einer nachhaltigen Entwicklung. Die für diese Herausforderungen benötigten Fähigkeiten werden hier unter den Begriff der globalen Kompetenz gefasst. Aus diesen Anforderungen ergeben sich als wesentliche Kompetenten einer globalen Kompetenz: interkulturelle Kompetenz, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeitsziele. Diese und benachbarte Konzepte sowie deren Implikationen werden im vorliegenden Kapitel thematisiert und in Beziehung zueinander gesetzt. Zusätzlich werden unterschiedliche methodische (einschließlich statistischer) Herangehensweisen bei der Messung globaler Kompetenz diskutiert. Leitmotiv des Kapitels ist dabei, mit Blick auf weltumspannende Probleme zu untersuchen, welche Kompetenzen hilfreich sein können, um gemeinsame Anstrengungen zur Verständigung, Effektivitätssteigerung und nachhaltigen Entwicklung über Grenzen hinweg zu ermöglichen.