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Wie Schulleitungen im Sinne gesundheitsorientierter Führung nach dem HOL-Modell als Vorbild, Ressourcen- und Sicherheitsmanager maßgeblich die Gesundheitskultur ihrer Schule prägen, wird im Folgenden aufgezeigt. Anhand der Themen Fehlerkultur, digitale Distanzierung und Wertschätzungskultur wird verdeutlicht, wie ihr Handeln und ihre Entscheidungen Verhältnis- und Verhaltensprävention fördern, Belastungen reduzieren und Resilienz sowie Arbeitszufriedenheit im Kollegium stärken.

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Gesundheitsorientierte Führung in Schulen: Die Schlüsselrolle der Schulleitung für ein starkes Kollegium

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  • 发表日期：

    2026年

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  • Luise Mayer,
  • Leonie Neuendorf,
  • Lisa Rupp,
  • Britt Tönjes

摘要

Wie Schulleitungen im Sinne gesundheitsorientierter Führung nach dem HOL-Modell als Vorbild, Ressourcen- und Sicherheitsmanager maßgeblich die Gesundheitskultur ihrer Schule prägen, wird im Folgenden aufgezeigt. Anhand der Themen Fehlerkultur, digitale Distanzierung und Wertschätzungskultur wird verdeutlicht, wie ihr Handeln und ihre Entscheidungen Verhältnis- und Verhaltensprävention fördern, Belastungen reduzieren und Resilienz sowie Arbeitszufriedenheit im Kollegium stärken.