Altersdiskriminierung ist eine der am stärksten institutionalisierten Formen von Diskriminierung. In diesem Kapitel werden institutionelle Regeln und Vorschriften, welche ältere Personen diskriminieren, betrachtet. Wir diskutieren auch subtilere Formen, die sich häufig nur daran erkennen lassen, dass bestimmte Altersgruppen auf eine bestimmte Weise behandelt werden. In verschiedenen gesellschaftlich regulierten und organisierten Lebensbereichen – u. a. Arbeit, gesundheitliche Versorgung und Rechtsprechung – gehen wir auf Ergebnisse von Untersuchungen zur Altersdiskriminierung ein.