Die Führungskompetenz von Julius Cäsar entwickelte sich im Verlauf seiner Karriere erheblich weiter und zeigt seinen Wandel von einem entschlossenen jungen Anführer zu einer komplexen Persönlichkeit an der Spitze der Macht. Dieses Kapitel untersucht, wie sich Cäsars Führungsverhalten im Laufe der Zeit mithilfe des Global Executive Leadership Mirror (GELM®)-Modells entwickelte. Die Entwicklung von Cäsars Führungsverhalten während seiner gesamten Laufbahn wird erläutert und die Bewertungen der vorangegangenen Kapitel werden zusammengefasst. Das Kapitel schließt mit einer Reflexion darüber, welche Faktoren diese Entwicklung förderten oder behinderten.