Dieses Kapitel vertieft sich in die Ästhetik, um das Verständnis zu erweitern und das humanistische Management in der Gig-Wirtschaft zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf dem ästhetischen Ansatz liegt, der komplementär zur Ethik ist, und die Schönheit, Harmonie und bedeutungsvollen Erfahrungen von Einzelpersonen (Managern und Mitarbeitern) schätzt. Die Natur der Gig-Wirtschaft untergräbt traditionelle Vorstellungen von Work-Life-Balance und menschenzentrierten Prinzipien, was es entscheidend macht, zu analysieren, wie Ästhetik eine zentrale Rolle bei der Förderung von Gerechtigkeit, Fairness und Fürsorge für Gig-Arbeiter spielen kann. Das Kapitel untersucht: 1) das Zusammenspiel von Ästhetik und Humanismus im Management; 2) die Annahme eines ästhetischen Ansatzes ermöglicht es Unternehmen, über die enge Verfolgung von wirtschaftlichem Gewinn hinauszugehen; 3) praktische Integration von Ästhetik in die Perspektiven der Gig-Arbeiter und die Managementpraktiken von Gig-Plattformen; 4) Virtuosität, Künstlertum und Kreativität können das Erlebnis der Gig-Arbeiter transformieren. Die Bedeutung der Ästhetik bei der Gestaltung der Wahrnehmungen von Managern, Arbeitern und Verbrauchern von Gig-Dienstleistungen betont, dass ästhetisch wahrgenommene Erfahrungen zu einem Gefühl von Fürsorge und sozialer Verantwortung in den Angeboten der Gig-Plattformen beitragen. Diese Verschiebung hin zu einem stärker ästhetischen Ansatz kann das Vertrauen zwischen Gig-Arbeitern, Plattformen und Verbrauchern stärken, gegenseitigen Respekt fördern und Interaktionen vertiefen.