Chronisch trifft auf chronisch (wenn Ärzte gefährlich sind)

Wodurch wird das Gesundheitspersonal krank? Sind es nur die „giftigen“ Arbeitsbedingungen und das Umfeld - Mangel an regelmäßigen Mahlzeiten, Schlaf und Ruhe - und die intensive Rivalität zwischen den Kollegen? Oder gibt es vielleicht andere Indikatoren, die Aufschluss darüber geben, ob eine Person - die möglicherweise bereits unter Depressionen oder anderen Problemen gelitten hat - dieses Arbeitstempo wirklich langfristig durchhalten kann? Ähnliches gilt für Ärzte: Sie sterben jünger, begehen häufiger Selbstmord und neigen eher zu Alkohol- und Drogenmissbrauch. Sie leiden mehr unter Stress, haben mehr Leistungsangst, haben mehr Angst vor juristischen Auseinandersetzungen, kümmern sich weniger um ihre Gesundheit, lassen sich weniger behandeln und suchen keine Hilfe, weil sie Angst vor dem Stigma oder dem Verlust ihres Arbeitsplatzes haben. Ist diese Art zu arbeiten, sich zu bestrafen und kein Privatleben zu haben, wirklich notwendig? Könnte man nicht die Arbeitsbedingungen verbessern und einen „Arbeitsmediziner“ ernennen, d. h. einen Arzt, der Untersuchungen zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durchführt und zur Erstellung von Risikobewertungen beiträgt? Und könnte diese Untersuchung nicht weiter gehen als das Screening auf Herz-Kreislauf- oder Infektionskrankheiten? Es würde den Ärzten und natürlich auch den Patienten, die sie behandeln, helfen.