Reflektierende Zielsetzung und der Transfer von Lernen

Reflektierende Zielsetzung ist vorwiegend ein Rahmenwerk zur Unterstützung der Übertragung von LernenÜbertragung von Lernen für die persönliche und Führungskräfteentwicklungpersönliche Entwicklung, insbesondere für die Entwicklung von weicheren Fähigkeiten. Dieses Kapitel beabsichtigt nicht, eine umfangreiche Überprüfung der Literatur zur LernLernenübertragung zu liefern, sondern definiert sie, diskutiert einige der Probleme, mit denen wir uns bei der Erwachsenenbildung und persönlichen Entwicklung auseinandersetzen, und zeigt, wie Reflektierende Zielsetzung die Lernübertragung in diesem Bereich unterstützen kann.