Le bien-être des cliniciens : la joie au travail

Un sentiment de bien-être est apparu comme un facteur significatif affectant la capacité d’un clinicien à s’engager dans les soins aux patients. Les résultats des patients et la santé individuelle reposent sur la nécessité pour les cliniciens de vivre un accomplissement professionnel grâce à un travail significatif dans un environnement qui apporte du soutien, ainsi qu’à la capacité à faire face au stress quotidien anticipé. Le coût émotionnel de prendre soin des personnes et les charges croissantes de travail des cliniciens ont alimenté une épidémie de burn out qui menace de nuire aux patients et de pousser les professionnels en pratique avancée à abandonner leur activité. Les individus et les organisations partagent la responsabilité de promouvoir la résilience et d’offrir des soutiens pour garantir des approches fondées sur des données probantes pour prendre soin des soignants. Lorsque les infirmières praticiennes abordent les problèmes d’environnement de travail avec leurs partenaires au sein de leur organisation et de leur équipe, et adoptent des pratiques qui réduisent le stress et favorisent la résilience, elles peuvent maintenir ou restaurer la joie de travailler.