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<p>Organisationen bestimmen, ob KI Teilhabe stärkt oder verhindert. Dieses <em>Essential</em> zeigt, wie Führungskultur und Prozesse so gestaltet werden, dass digitale Systeme gerecht wirken. Leser*innen erhalten Orientierung für Kulturwandel und partizipative Strukturen, die Vertrauen fördern. Gezeigt wird, wie Führung Verantwortung für Inklusion übernimmt und Routinen sich ändern. So entsteht ein praxisnaher Zugang, der Organisationen bei der Einbettung von KI hilft. Das <em>Essential</em> ist Teil der Reihe „Inklusion und KI“.</p>

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KI-Führungskultur und Prozessmanagement

  • 书籍

  • 发表日期：

    2025年

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  • Andrea Lübken,
  • Matthias Wiemer

摘要

Organisationen bestimmen, ob KI Teilhabe stärkt oder verhindert. Dieses Essential zeigt, wie Führungskultur und Prozesse so gestaltet werden, dass digitale Systeme gerecht wirken. Leser*innen erhalten Orientierung für Kulturwandel und partizipative Strukturen, die Vertrauen fördern. Gezeigt wird, wie Führung Verantwortung für Inklusion übernimmt und Routinen sich ändern. So entsteht ein praxisnaher Zugang, der Organisationen bei der Einbettung von KI hilft. Das Essential ist Teil der Reihe „Inklusion und KI“.